Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
Quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai mới nhất năm 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội số: 41/2024/QH15
Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động sẽ được hưởng chế độ theo quy định tại điều 57 của Luật BHXH số: 41/2024/QH15 như sau:
Điều 57. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nhưng không quá 07 ngày đối với lao động nữ đặt dụng cụ tránh thai trong tử cung và không quá 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Lưu ý: Theo khoản 3, điều 9 của Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì:
Khi tính thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 57 của Luật Bảo hiểm xã hội nêu trên: đối với trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật chuyên ngành khác thì thời gian trùng với thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương, nghỉ việc hưởng nguyên lương không được tính hưởng chế độ; thời gian nghỉ việc ngoài thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương, nghỉ việc hưởng nguyên lương được tính hưởng chế độ thai sản theo quy định.
==============================
Công ty đào tạo Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn tham khảo thêm:
